マテリアリティ

個々人が持つ能力を最大限発揮し、新しいことに挑戦しながら日々成長できる組織・風土を整えることで、多様な人材が自己実現し続ける企業グループを目指す

• 従業員エンゲージメント指標
• 従業員1人当たりの教育研修費用
• 管理部門の女性管理職比率

連綿と受け継がれてきた匠の精神（こころ）を礎に、技術向上へのあくなき挑戦を行い、新たなイノベーションを創出することで、豊かな社会づくりに貢献し続ける企業グループを目指す

• 新開発に基づく新規売上高
• 新商品・新事業提案件数
• 自動化・省力化改善件数

調達先と共存共栄できる強固なサプライチェーンを構築し、徹底して顧客の声に耳を傾けながら真摯にものづくりを行うことで、高品質な製品・サービスを提供し続ける企業グループを目指す

• 新規サプライヤー開拓数
• 製造工程におけるロス発生削減
• 納期管理強化

卓越したモータドライブ技術を軸に、気候変動に対応する製品・サービスの開発・販売を通じて、持続可能な社会の実現に貢献し続ける企業グループを目指す

• Scope1・２のCO₂排出量削減
• 出荷輸送時のCO₂排出量削減
• 脱炭素に資する製品・サービス受注高

倫理を重んじた透明性のある経営を継続し、企業価値を向上しながら、社会・ステークホルダーにとってなくてはならない企業グループであり続けることを目指す

• 人権研修受講率
• コンプライアンス研修受講率
• 情報セキュリティ訓練結果改善率